为进一步贯彻落实《保安服务管理条例》，促进保安服务业规范管理。近年来，公司根据上级主管部门的有关工作要求，精心组织，认真部署，已计划完成人防部门新招保安员600余名的指纹信息采集工作。目前，今年第二次新招保安员的指纹信息采集工作已圆满完成。

    为减少各派驻执勤点管理压力，减轻对队员们正常工作的影响，争取在最短时间内完成任务，此次指纹信息采集工作安排在12月1日上午半天时间内进行。公司专门安排人员负责该项工作，认真做好采集准备工作，操作中严格按工作流程，并积极协调好部门、队员之间的配合和牵头工作，以保证整个采集工作扎实推进。同时，为进一步提高公司保安队伍的综合素质，在开展此次保安员指纹信息采集工作前，公司加强做好对新招保安员的录用、上岗前的审查，有效杜绝不符合条件人员加入到保安队伍中来，以确保保安队伍的可靠性和稳定性。

    据统计，当天上午共对30余名新招保安员进行了指纹采集工作，对个别未到场进行指纹采集工作的保安人员，公司将进一步做好跟进工作，以保证辖区内保安从业人员指纹信息采集率和持证上岗率均达到100%。