新华网重庆１１月３０日电    为应对日趋激烈的市场竞争，推进公司“法制化”建设，重庆规模最大的保安行业企业——重庆市保安服务公司在当地率先开展基层队伍正规化、勤务规范化建设，向法制化、市场化、正规化和集约化、多元化、科技化发展迈出了坚实的一步。

    重庆市保安服务公司已有２２年历史，拥有保安队员近６０００名，目前已经为全市５００多家治安保卫重点防范单位派驻了保安人员，担负守护巡逻任务，还为社会各界提供人防保安、大型文体商贸活动安保、金融武装守护押运、消防工程安装等综合性保安服务，不但在重庆市规模最大，其实力和信誉在重庆保安行业企业中也处于领先地位。

    重庆市保安服务公司相关负责人介绍，近期以来，多家外地保安企业进入重庆市场，新加坡等国外保安企业多次来重庆洽谈合作事宜，市场竞争必然日趋激烈。而且随着《保安服务管理条例》的出台，公安机关加大了对保安经营活动的监管力度。为了应对市场竞争，保持保安行业的市场份额，只有通过提高队伍素质和服务质量来实现，而开展“两化”建设是最佳途径。

    ＂开展‘两化’建设是企业生存和发展的需要。”重庆市保安服务公司负责人高正超说，通过“两化”建设，要形成一个组织指挥能力强、协调高效、充满活力的管理团队，建设一支素质高、业务精、敢于打硬仗的专业队伍。为了落实“两化”工作，公司专门成立了领导小组，多次进行动员，并加大了督导检查力度，狠抓落实。

    欲提效必先强制度。记者在近期重庆市保安服务公司召开的基层队伍正规化、勤务规范化建设试点工作现场会上获悉，公司不断建章立制，目前已经出台了一系列针对大队、中队两级管理人员的绩效考核措施和任职管理办法，打破过去用人机制不规范、干多干少薪酬福利一个样的格局，并使公司对管理人才的选拔任用更加公开、公正、公平，管理更加科学规范。此外，公司还出台了对于基层保安队伍管理、日常勤务细则、大型群众性活动安保勤务工作的细则，以提高队伍管理水平和勤务工作质量。

    记者采访获悉，今年九月初，公司在保安部机场大队、金融部建设银行南坪支行保安分队、押运分公司工商银行重庆市分行直属分队、合川分公司驻重庆啤酒厂第六分厂执勤班四个执勤点开展了基层队伍正规化、勤务规范化建设的试点工作。目前四个示范单位的各项工作已取得了明显的成效。参观者在现场观摩了“两化”试点单位后说：“队伍管理更正规了，勤务工作更规范了，内务卫生和队伍形象也明显好转了。”

    重庆市公安局治安总队副总队长李兵介绍，保安工作基层队伍正规化、勤务规范化，符合行业发展的趋势和要求。目前重庆市从事保安工作的人员超过10万人，从明年开始，全市保安将逐步开始持证上岗。作为监管部门，警方将继续加大支持、指导、监督力度，使保安行业良性发展，进一步树立良好形象。（完）