为进一步保障员工的合法权益,坚持和完善劳动合同制度,保证企业和谐稳定的劳动关系,近日,公司对人防、技防两部门员工的劳动合同签订情况进行了摸底与整理,对部分合同到期员工签订了新的劳动合同,新员工实行签订劳动合同后方能入职。签订率达到了100%。
为做好每次的劳动合同签订工作,在签订前,公司专门落实人员制定了规范的劳动合同范本,深入各部门对劳动合同的各项权利、义务及劳动合同签订的意义、重要性进行了讲解、分析,并一一解答了员工所提出的一些问题,打消了部分员工的顾虑,保证了该项工作的正常开展。
截止目前,公司劳动合同全员签订工作已全部完成。员工们一致认为:这是公司领导对我们员工的关心和爱护,是对我们员工合法权益的有效维护。劳动合同签订后,真真切切地保障了我们员工的合法权益,我们会更加安心、放心、顺心的在公司工作,为公司健康稳健发展做出自己的一份努力。