10月28日，慈溪市保安服务公司保安员技能系统提升工程在慈溪市委党校开班启动，这是宁波市首次积极引进政府“技能人才自主评价”系统，是按照国家职业资格证初、中、高级等级要求，努力打造螺旋上升的系统人才成长体系。首期培训对象主要是从公司保安大队、保安分队（班）中择优选拔出来的保安队员，分类选拔了60名、100名、150名高、中、初级保安员培养对象。

为举办好此次培训，公司高度重视，精心策划，细化落实，以保证培训效果。培训开始前，公司驻上林湖越窑遗址文保所保安队长伍福权代表全体参训队员发言，表示一定会加倍珍惜这次难得的学习机会，潜心学习，全面提升综合素质，互学互鉴，通过交流共同提高。培训特邀了市红十字会、市消防大队、国家武术的教官来授课讲解，分别就急救、消防、武术、体能、专业技术等方面进行了系统培训。培训过程中，全体参训队员严格按照培训计划，遵守培训纪律，积极参加训练演练，使其从“训练中强素质、学习中强理论”。

通过此次培训，拟将对新进、初级、中级、高级保安员培养成为具有初级技能资格的合格队员及初、中、高级保安员，循环螺旋式提升，直至高级保安师，与晋级任职、发展空间相挂钩，从而不断激发全体参训队员不懈努力的内在动力，营造奋发向上的良好氛围，进一步提升保安队伍的整体素质。