11月27日下午，宁波市人社局副局长王效明、宁波市人社局技能鉴定处处长陈烨及慈溪市人社局副局长王冲达等领导一行来我司视察调研，慈溪市保安公司领导陪同交流。

10月底，公司保安员技能系统提升工程在慈溪市委党校开班启动，这是宁波市首次积极引进政府“技能人才自主评价”系统，是按照国家职业资格证初、中、高级等级要求，努力打造螺旋上升的系统人才成长体系。目前，系统培训工作还在紧张有序地进行着。开启“技能人才自主评价”系统培训活动后，受到了上级相关部门的大力支持与充分重视，得到了各级单位的积极配合！

此次开展的保安员技能系统提升工程也得到了市人社局领导的高度重视和支持肯定。为有效推进该项工作顺利开展，初具成效，莅临公司进行了视察调研。在座谈会上，主要听取了公司与第三方慈溪市现代职业培训学校的工作汇报。宁波市人社局王副局长对我公司，特别是借助第三方推动该项工作的模式给予了充分肯定。同时对下阶段工作提出了新的要求，并鼓励大家，努力探索，积极推动，力求取得更多的经验和成效。

随后，人社局领导一行参观了公司的保安培训考场，并进行了详细介绍。在此非常感谢人社局领导的关怀与支持，我们将一如既往、以兢兢业业的态度扎实推进该项工作的开展，以真正取得实效。